تطوير مهارات قيادة التغيير المؤسسي وقيادة فرق الأداء العالي في المؤسسات

Developing Organizational Change Leadership Skills and Leading High-Performance Teams in Organizations

برنامج تدريبي عملي يهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير مهارات قيادة التغيير المؤسسي وتعزيز الأداء العالي للفرق والأفراد، من خلال فهم ديناميكيات التغيير، استراتيجيات إدارة مقاومة التغيير، بناء فرق عمل عالية الأداء، وتطبيق أدوات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية والكفاءة. يركز البرنامج على دمج مهارات القيادة التحفيزية مع التخطيط الاستراتيجي والتواصل الفعّال، مع تطبيقات عملية، دراسات حالة، وتمارين تفاعلية لتحويل التغيير إلى فرصة للنمو المؤسسي.

20 ساعة

5 أيام

تطويرية